Kierownik projektu

Lokalizacja: Olsztyn

Oferta ważna do

28 Lutego 2022

Obszar

projekty teleinformatyczne, ITS, monitoring wizyjny

Wymagane doświadczenie

2 lata

Forma zatrudnienia

umowa o pracę / B2B

Czym będziesz zajmować się w pracy?

  • zarządzanie realizacją projektów teleinformatycznych, inteligentnych systemów dla transportu (ITS), systemów monitoringu wizyjnego
  • realizacja inwestycji zgodnie z harmonogramem, założonym budżetem kosztów oraz z dochowaniem wymaganych parametrów jakościowych
  • monitorowanie i zarządzanie ryzykiem występującym w projektach
  • organizowanie prac zespołu projektowego i kontrola realizacji przypisanych zespołowi zadań
  • prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie ze standardami firmy i wymaganiami kontraktu
  • utrzymywanie bieżącego kontaktu z przedstawicielami inwestora
  • kontraktacja materiałów i podwykonawców (poprzez współpracę z działem zamówień i logistyki)
  • współpraca z kierownikami robót, wykonawcami, dostawcami

Jakie są wymagania do pracy?

Jesteś kandydatem, którego poszukujemy jeśli posiadasz:

  • min. 2 letnie doświadczenie na zbliżonym stanowisku
  • wiedzę z zakresu zarządzania projektami, mile widziane certyfikaty potwierdzające zdobyte kwalifikacje (Prince 2, IPMA, PMI, inne)
  • wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub zarządzanie
  • prawo jazdy kat. B

A przy tym cechują Cię:

  • inicjatywa i zorientowanie na cel
  • odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań
  • umiejętność komunikacji z osobami na różnych szczeblach organizacji
Benefity
Praca zdalna
Elastyczne godziny pracy
Dofinansowanie zajęć sportowych
2 dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego
Owoce w biurze
Pyszna kawa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie na życie
Mnóstwo okazji
do integracji
Platforma szkoleniowa
Przyjazna kadra
menadżerska
Wolontariaty i wspieranie lokalnej społeczności
Sprintowe dni tematyczne
Program rekomendacji
pracowników
Dołącz do nas!

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Cieszymy się, że zainteresowała Cię nasza oferta pracy i chcemy Cię bliżej poznać

Dbamy o przyjazną atmosferę procesu rekrutacyjnego i informujemy Cię na każdym etapie o kolejnym kroku.

1
Krok pierwszy - należy do Ciebie!

Znajdź interesującą Cię ofertę pracy i wyślij do nas swoją aplikację.

2
Krok drugi

Weryfikujemy informacje zawarte w Twoim CV pod kątem spełnienia niezbędnych wymagań na danym stanowisku. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Podczas pierwszego spotkania chcemy jak najlepiej poznać Twoje predyspozycje i  umiejętności niezbędne do pracy na danym stanowisku. Rozmowa prowadzona jest przez osobę z zespołu HR.

3
Krok trzeci

Kolejnym krokiem jest spotkanie z menedżerem biznesowym, czyli Twoim potencjalnym przyszłym przełożonym. Rozmowa ta ma na celu weryfikację doświadczenia zawodowego oraz wiedzy wymaganej na wybranym przez Ciebie stanowisku. Jest to też okazja do tego, aby się wzajemnie poznać.

4
Krok czwarty

Cieszymy się jeśli tu dotrzesz i możemy złożyć Ci ofertę zatrudnienia.

Dołącz do nas

Wypełnij formularz i dołącz do naszego zespołu
Aplikuj
Posiadasz znajomych poszukujących nowych wyzwań zawodowych?
Poleć ich nam i zgarnij nagrodę!
Poleć znajomego

Inne oferty pracy

Zobacz kogo jeszcze szukamy
Więcej ofert pracy