Bądź Sprint i dołącz do nas!
W 2018 roku obchodziliśmy trzydzieste urodziny. Jakim 30-latkiem jest Sprint?
Doświadczonym pasjonatem nowoczesnych technologii, dającym poczucie stabilności
i bezpieczeństwa, świadomym swoich kompetencji, integrującym baby boomers i millenialsów.
Nieustannie się rozwijamy i szukamy nowych Sprintowców.
Działamy w obszarach: smart city, systemów komunikacyjnych, bezpieczeństwa i sieci IP, integracji systemów IT oraz systemów teletechnicznych.
Dbamy o przyjazną atmosferę procesu rekrutacyjnego i informujemy Cię na każdym etapie o kolejnym kroku.
Znajdź interesującą Cię ofertę pracy i wyślij do nas swoją aplikację.
Weryfikujemy informacje zawarte w Twoim CV pod kątem spełnienia niezbędnych wymagań na danym stanowisku. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Podczas pierwszego spotkania chcemy jak najlepiej poznać Twoje predyspozycje i umiejętności niezbędne do pracy na danym stanowisku. Rozmowa prowadzona jest przez osobę z zespołu HR.
Kolejnym krokiem jest spotkanie z menedżerem biznesowym, czyli Twoim potencjalnym przyszłym przełożonym. Rozmowa ta ma na celu weryfikację doświadczenia zawodowego oraz wiedzy wymaganej na wybranym przez Ciebie stanowisku. Jest to też okazja do tego, aby się wzajemnie poznać.
Cieszymy się jeśli tu dotrzesz i możemy złożyć Ci ofertę zatrudnienia.
Trzydziestoletni Sprint ma wiedzę, jak trenować i jak rozkładać siły na zawodach. Potrafi w pełni wykorzystać swój potencjał i jest otwarty na rozwój w swojej dziedzinie – próbuje, doświadcza, testuje – wszystko po to, by lepiej poznać otaczające warunki i nauczyć się reagować na sygnały.
Pracuję w Sprincie od prawie 20 lat. Przez te wszystkie lata miałem okazję uczestniczyć w wielu ciekawych projektach. Rozwinąłem nie tylko moje kompetencje i umiejętności programistyczne, ale przede wszystkim zdobyłem doświadczenie, przyjaciół, nauczyłem się pracować w zespole, ale kiedy potrzebuję mam możliwość pracy samodzielnej i zdalnej z każdego miejsca na ziemi.
Jestem stosunkowo świeżym pracownikiem w Sprincie, a czuję się, jakbym tu pracowała całe życie. Niesamowita atmosfera, przyjazne podejście współpracowników, bardzo dobre warunki pracy - to wszystko sprawia, że każdego dnia z przyjemnością idę do pracy.
Sprint ma rozbudowaną strukturę i kilka biur, jednak dzięki dobrej współpracy i wspaniałym ludziom szybko wdrożyłam się w swoje obowiązki i organizację pracy.
Wierzymy, że sprintowa kultura organizacyjna, oparta na szacunku i zaangażowaniu, pozwala nam tworzyć przyjazne miejsce pracy
z wielkimi planami na przyszłość i zapasem energii do ich realizacji.
